Señalización en el trabajo: cómo debe de ser

El uso de señalización en el trabajo es algo obligatorio con el fin no sólo de eliminar cualquier tipo de riesgo que pueda suceder sino también como medidas preventivas. Es una gran medida para advertir de posibles peligros, reforzar la prevención e incluso recordar tanto a los empleados como a los clientes o usuarios cuáles deben de ser los comportamientos en dichas condiciones.

Cómo se debe de utilizar la señalización

Para establecer la señalización de una empresa, es importante tener en cuenta los siguientes puntos:

• Aunque se coloque una señalización eso no significa que el riesgo se vaya a eliminar. Lo que se hará con ello es informar al respecto del peligro para que el resto lo sepa.
• El hecho de colocar la señalización adecuada no quita que se deban de tomar otras medidas preventivas.
• También se debe de informar a los trabajadores sobre los riesgos y brindar el curso adecuado de prevención laboral.

Creación de la señalización en el trabajo

Es importante que la señalización se cree de una forma adecuada, con el fin de que todos lo puedan ver y que con ello ayude a cumplir la finalidad que se desea. Por eso es que lo mejor es realizarlo con empresas que tengan experiencia al respecto. A pesar de ello, estos consejos te pueden ayudar a tener una idea de cómo debería de ser la señalización en general:

• Debe de advertir de los peligros con antelación
• Ser clara
• Con una única interpretación
• Si hay varias señalizaciones y se quieren conectar entre sí, hacerlo de forma adecuada.
• Renovación de las señales cuando sean necesarias
• Conservación de las mismas
• Cumplir con los aspectos legales de la normalización.

Para ello, es importante que en primer lugar se estudie cuáles son los riesgos que existen para poder crear un plan de prevención.

Una vez que se tiene claro los riesgos existentes entonces aparece la evaluación del tipo de señalización en el trabajo que sería mejor colocar.

Se debe de comprobar si ese tipo de señalizaciones va a cumplir con las propias exigencias del RD 485/1997.

Las señalizaciones se deben de crear en un sitio con experiencia en su fabricación donde nos ofrezcan distintas opciones al respecto en cuanto a tamaño y materiales.

Antes de colocar la nueva señalización, se debe de optimizar el espacio con la acción preventiva.

Sin duda la señalización en el trabajo es algo necesario para evitar inconvenientes a futuro.